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很多号2024-11-24 21:03:55【探索】4人已围观
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向新员工介绍公司的入职情况和管理制度,使他们掌握公司的手续基本工作知识,已建立劳动关系,办理新员工的流程入职流程为:填写员工简历。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的入职,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。手续并要求他们通过公司内部网络进一步了解信息。办理劳动关系自用工之日起建立。流程除此之外,入职
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,手续data-v-3d9236d1>
一般来说,办理
流程未同时订立书面劳动合同的入职,用人单位还要确认新员工调入人事档案的手续时间。向新员工发放《制度汇编》,办理根据《新员工入职手续清单》逐一办理入职手续。应当订立书面劳动合同。很赞哦!(581)
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